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Módulo IV: Plano de Desenvolvimento Individual

A partir na auto avaliação e dos resultados obtidos com as ferramentas utilizadas no Executive Acceleration Program da Ser Humano, o PDI - Plano de Desenvolvimento Individual irá ajudar o profissional a definir as estratégias e plano de ações a ser seguido para a sua evolução como líder.
O PDI definirá estratégias para:
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Desenvolver seu Equilíbrio Emocional no ambiente pessoal e do trabalho;
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Redução e administração dos níveis de estresse no trabalho;
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Desenvolver suas habilidades de relacionamento interpessoal para a gestão de pessoas;
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Identificar as principais áreas de melhoria e desenvolver um plano pessoal e profissional;
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Desenvolver sua autoconsciência e eficácia;
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Melhorar sua liderança organizacional e habilidades de negócios;
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Analisar e otimizar o desempenho do seu negócio/produto;
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Desafiar idéias e testar suposições no trabalho
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Assertividade no seu desenvolvimento profissional
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Neutralizar ou reduzir o efeito das ameaças externas ou, ainda, possibilitar caminhos alternativos.
O PDI é necessário para que o Líder elabore um plano de ações para o seu desenvolvimento comportamental, necessário para a melhoria contínua de seu desempenho como Gestor.
Desenvolvido em sessões individuais, baseado em técnicas de Executive Coaching, o Líder terá a oportunidade de analisar e discutir com maior privacidade o seu perfil comportamental, motivadores e necessidades de desenvolvimento.